（通讯员吕世佳）为扎实推进学生生涯规划指导工作，实现各阶段性重点教育引导任务全覆盖，我院近期集中开展大四年级职业决策落实及冲刺系列教育活动。11月以来，随着秋季招聘进入关键阶段，学院面向2026届毕业生的就业指导工作持续深化。我院2022级辅导员吴晨晨聚焦毕业生求职需求，组织开展一系列精准化、个性化就业指导与服务，从经验分享、技能提升、资源对接等多方面助力学生提升就业竞争力。
为引导学生明确发展方向、科学做出决策，吴晨晨主持举办职业决策与经验分享专题讲座。讲座围绕求职策略与实习经验分享等内容展开，分析往届毕业生就业去向，以提醒学生们在当前阶段必须将职业决策落实。
在求职材料与面试准备方面，吴晨晨为毕业生提供“一对一”指导。累计修改、优化简历八十余份，根据不同岗位要求进行个性化调整，提升简历的专业性与适配度。同时，吴晨晨通过开展模拟面试与深度咨询，围绕面试技巧、表达沟通与心态调节等方面给予具体建议，增强毕业生实战能力与求职信心。
此外，吴晨晨注重就业信息整合与传递，及时关注各类招聘动态，并通过年级群等平台持续向学生推送岗位信息。11月期间多次集中发布就业资讯，助力毕业生拓宽择业渠道，缓解信息不对称问题。
据悉，本次大四年级职业决策落实及冲刺指导工作，聚焦毕业生求职关键阶段，通过系统化、精细化的支持服务，将就业引导落到实处。吴晨晨表示，学院将继续跟踪毕业生就业进展，整合多方资源，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
